Оценка персонала – самая правдивая информация на сотрудника

По всем компетенциям оценка персонала должна проводиться с целью получения достоверной, самой объективной информации, что касается степени дальнейшего развития той или иной компетенции.

  • Оценка персонала компаний, проводимая консультантами кадрового агентства, давно уже вышла за рамки привычного для нас определения всех потенциальных возможностей, что , в свою очередь, обеспечивает всестороннюю демонстрацию дальнейшей пригодности и эффективности и каждого сотрудника или кандидата, предоставляя компании только проверенную, надежную информацию для принятия вами окончательного решения.
  • Агентство старается внедрять передовой опыт оценки, который позволит найти именно такой персонал, который по всем параметрам подойдет Заказчику.
  • Огромное число решений по вопросам оценки персонала, начиная от уровня выпускников высших учебных заведений, училищ, техникумом и заканчивая высочайшим уровнем менеджеров высшего звена, в свою очередь, могут применяться с целью единичных услуг по оценке персонала, так и в рамках всестороннего и комплексного процесса оценки.

Имея богатый накопленный опыт и широко применяя его на практике, специалисты кадрового агентства прибегают к различным методикам оценки персонала, спектр которых включает в себя проведение тестовых заданий, способностей, личностных опросников , комплексных процедур центров оценки. В зависимости целей вашей компании консультанты агентства смогут предложить вам самое подходящее решение.

По компетенциям оценка персонала предоставит возможность выявить самые сильные стороны работника. Благодаря такой оценке можно определить, если ли у персонала задатки к обучению и дальнейшему развитию себя, разработав на этой основе индивидуальный план его развития.

Форма обратной связи

Наши контакты

Москва, Варшавское шоссе, 42
Наш телефон: 795-3219, 795-0747
Факс: 795-0750
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Новые материалы